Năm 2015 thành phố Hà Nội tiếp tục đổi mới công tác tuyển dụng giáo viên

Năm 2015 thành phố Hà Nội tiếp tục đổi mới công tác tuyển dụng giáo viên
Căn cứ kết quả rà soát chỉ tiêu biên chế và nhu cầu đăng ký tuyển dụng viên chức giáo dục của UBND quận, huyện, thị xã, UBND Thành phố đã ban hành Quyết định số 3446/QĐ-UBND ngày 23/7/2015 về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã của thành phố Hà Nội năm 2015; Quyết định số 3763/QĐ-UBND ngày 6/8/2015 về việc điều chỉnh chỉ tiêu tuyển dụng viên chức. Theo đó năm 2015 toàn Thành phố tuyển 4414 người:
- Đối với viên chức ngạch giáo viên:    Chỉ tiêu tuyển dụng 4239 người, trong đó:
            + Giáo viên THCS                      - mã ngạch 15a.202:  928 người;
            + Giáo viên Tiểu học                  - mã ngạch 15. 114:   942 người;
            + Giáo viên Mầm non                - mã ngạch 15.115 : 2369 người.

- Đối với viên chức ngạch nhân viên:
   Chỉ tiêu tuyển dụng 175 người, trong đó:  
            + Các trường Trung học cơ sở:              89 người;
            + Các trường Tiểu học:                          86 người;

Trên cơ sở đề xuất của sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ và UBND các quận, huyện, thị xã, đồng thời phát huy những nội dung đổi mới tại các kỳ tuyển dụng trước, năm 2015 việc tuyển dụng viên chức giáo dục vẫn thực hiện tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Bài thực hành kiểm tra sát hạch đối với giáo viên được thực hiện thông qua một bài viết với thời gian 150 phút trong đó yêu cầu 3 nội dung để nhằm phát hiện những thí sinh có kiến thức chuyên môn, sư phạm và khả năng tư duy sáng tạo, biết nêu và giải quyết vấn đề khoa học, hợp lý:
+ Soạn giáo án một tiết dạy trên lớp;
+ Hướng dẫn học sinh giải quyết bài kiểm tra kiến thức của môn học hoặc giải quyết vấn đề về chuyên môn;
+ Xử lý một số tình huống sư phạm.
Với mục tiêu nâng cao chất lượng, đảm bảo khách quan, minh bạch trong tuyển dụng, việc chọn đề năm 2015 sẽ được đổi mới, đề sẽ do đại diện thí sinh của các Hội đồng bốc thăm ngẫu nhiên trong giới hạn ôn tập đã được công khai trước đối với từng cấp học, môn học. Sau khi thí sinh làm bài thi xong đáp án đề thi mới được xây dựng.
Việc tính điểm học tập và điểm tốt nghiệp trong tuyển dụng trên bảng điểm, thí sinh sẽ được kiểm tra lại và ký xác nhận trước khi công bố để tránh việc khiếu nại.
Về tiến độ tuyển dụng:
- Việc tổ chức cho thí sinh làm bài kiểm tra sát hạch được thực hiện thống nhất toàn Thành phố trong cùng một thời gian, dự kiến vào trung tuần tháng 10/2015. Tiến độ trên có chậm so với các năm do UBND quận, huyện, thị xã đề nghị lùi thời gian để tập trung cho Đại hội Đảng các cấp cơ sở từ tháng 4 năm 2015 đến hết tháng 8/2015.

Nguồn tin: SỞ NỘI VỤ HÀ NỘI